Het sollicitatieproces
Jij en Ambitious People
Wij vinden we het belangrijk dat er een klik is tussen jou en Ambitious People. Jij moet je als een vis in het water voelen op onze werkvloer en de juiste attitude hebben. Wanneer jij ambitieus en ondernemend bent en graag met ons in contact wil komen, lees dan verder over ons sollicitatieproces.
De procedure
1. Mail of bel
2. Jouw motivatie
Je kunt online of aan de telefoon wat meer over jezelf vertellen: waarom Ambitious People, waarom deze functie, waarom jij? Mocht er in dit gesprek een klik ontstaan, dan word je uitgenodigd voor een persoonlijke kennismaking.
3. Kennismaking
Bij Ambitious People kijken we niet alleen naar je CV, maar ook naar je ambities en je motivatie om bij ons te komen werken. In een eerlijk en persoonlijk gesprek beoordelen we samen of je de juiste match bent voor Ambitious People, op basis van eigenschappen en drijfveren.
4. Jouw unieke kans
In een allerlaatste ronde maak jij kennis met je toekomstige senior collega's en de directie. Je krijgt de kans jezelf middels een presentatie te profileren als de ideale werknemer voor Ambitious People. Laat ons zien wat jij in huis hebt!
Een referentiecheck maakt deel uit van het proces.
Kijk hier voor al onze openstaande vacatures.
Zijn wij een match?
Bij Ambitious People draait het om zakelijkheid met een brutaal randje. Onze Recruitment Consultants zijn altijd goed gekleed, zelfverzekerd van hun zaak, maar beschikken ook over een flinke dosis humor en lef.
Wij houden van mensen die van aanpakken weten en niet snel tevreden zijn. Sales betekent voor jou doelen nastreven, tot het uiterste gaan en de beste deals maken.
