1: Specialisatie
2: Slim werven
3: Snel werven
4: Actueel netwerk van kandidaten
5: Slim zoeken
6: Training & Coaching
7: Recruitment Process Outsourcing (RPO)
8: Transparantie van het proces
9: Interim en Executive Search
10: Innovatie

Direct contact met ons opnemen? Bel onze specialisten op 020-570 8120

1: Specialisatie
Sinds de oprichting van Ambitious People in 2007 hebben wij ons sterk geprofileerd op Sales & Marketing. Met Funda als eerste opdrachtgever hebben wij inmiddels een groot netwerk in klanten en kandidaten. Met recht kunnen wij onszelf Specialist in Sales & Marketing vacatures noemen.

2: Slim werven
Door gebruik te maken arbeidsmarktgedragsonderzoek (Intelligence Group) weten we waar we moeten adverteren en wat kandidaten beweegt. Zo bereiken en bewegen we de juiste doelgroep en krijgen we de beste response op jouw vacatures.

3: Snel werven
Door het gebruik van recruitmentsoftware (OTYS) en de grootste adverteerder van vacatures (Knollenstein) kunnen wij snel en gemakkelijk vacatures plaatsen. Dit bespaart ons veel tijd waardoor we ons meer kunnen richten op het selecteren van de juiste kandidaten voor jouw organisatie.

4: Actueel netwerk van kandidaten
Kandidaten in ons netwerk ontvangen relevante vacatures middels RSS feed en de Job Search Agents. Zo trekken we snel en gericht de juiste kandidaten voor jouw organisatie aan. Direct op de hoogte van de beste professionals.

5: Slim zoeken
Innovatieve zoek- en matchingsoftware (Actonomy) zorgt ervoor dat onze kandidaten gemakkelijk passende vacatures kunnen vinden op onze site. Daarnaast helpt deze software onze consultants verborgen talent in onze database naar voren te halen.

6: Training & Coaching
Onze consultants worden wekelijks inhouse getraind. Daarnaast ontvangen ze met regelmaat externe training (Rise, OTYS en Kangaroo). Meer kennis bij ons betekent een beter resultaat voor jouw organisatie.

7: Recruitment Process Outsourcing (RPO)
Je bespaart je organisatie niet alleen kosten en tijd, de modulaire opbouw van RPO zorgt ook voor kennisvoordeel en een betere employerbranding door je eigen 'werkenbij' site.
Meer RPO voordelen»

8: Transparantie van het proces
Bij onze kennismaking bespreken wij de vacature, jouw organisatie en stemmen we samen de ideale procedure af.
Gedurende het gehele recruitmentproces informeren wij jou over de voortgang. Verder openen wij voor jou je eigen My Ambitious People account. Daarnaast zal je eigen recruitment consultant door een van onze Team Leaders geassisteerd worden. Zo ben je goed en snel geholpen.
Ambitious People stap voor stap»

9: Interim en Executive Search
Afhankelijk van de behoefte kunnen wij je ook assisteren met een Interim oplossing. Executive Search kan worden ingezet voor de moeilijk te vervullen Management en Director functies.
Neem voor meer informatie contact op met een van de Directeuren; Dennis Grefkens of Kaan Anit 020-570 8120. Je kunt hiervoor ook gebruik maken van het inschrijfformulier.

10: Innovatie
Er zijn talrijke diensten en tools beschikbaar op het gebied van (e)recruitment. Constant zijn wij in gesprek met mensen en bedrijven die geweldige ideeën en oplossingen hebben, om vervolgens deze tools af te stemmen op de wensen van onze opdrachtgevers.

Recruitment is en blijft mensenwerk, goed gereedschap is het halve werk!

Direct contact met ons opnemen? Bel onze specialisten op 020-570 8120