Ambitious People Logo
Inloggen
Account maken
Ambitious People is genomineerd voor de FD Gazelle Award
Naar de werkgevers website van Ambitious People Naar de kandidaten website van Ambitious People
Snel zoeken
Home >

Online Advertising Specialist

Wat ga je doen?

Als Online Marketeer ga je je voornamelijk bezig houden met koopgedrag van de consument met als doel een stijgende verkoop. Dit doe je op basis van de webstatistieken. Om de verkoop te laten stijgen zal je voornamelijk richten op online campagnes en acties. Binnen deze functie rapporteer je aan de E-Commerce Manager.

Wat wordt jou geboden?

  • Een uitstekend salaris
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (pensioenregeling, 38 urige werkweek en reiskostenvergoeding)
  • Verschillende doorgroei- en opleidingsmogelijkheden

Wat wordt er van jou verwacht?

  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
  • HBO werk- en denkniveau
  • Kennis van het gehele Online Marketing pakket o.a. SEO,SEA, Afiliate Marketing en Google Analytics

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij een grote internationale speler. Binnen deze organisatie werken ruim 200 mederwerkers mee aan het succes van deze organisatie. Binnen de organisatie heerst een platte, open en informele cultuur.

Meer weten of direct solliciteren?

Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen op (020) 570 8120, direct solliciteren kan via de knop hieronder.

Ben je zelf niet geïnteresseerd in deze vacature, maar ken je iemand uit je netwerk? Wanneer wij hem of haar aan een baan helpen, krijg jij van ons een weekend naar Londen of Parijs! Mail de details naar: tips@ambitiouspeople.nl

Ambitious People: dé specialist in Sales & Marketing Recruitment!

Locatie

Bergen op Zoom

Opdrachtgever

Vertrouwelijk

Contactpersoon

Ari Iancovici
• Recruitment Consultant
• Ambitious People Sales
Werk telefoon:
• +31 20 5708 120
E-mail Alert
Je kunt ook automatisch op de hoogte blijven van relevante vacatures door het aanmaken van een zogenaamde E-mail Alert.
Geef hieronder uw feedback
Give Us Feedback