Ambitious People Logo
Inloggen
Account maken
Ambitious People is genomineerd voor de FD Gazelle Award
Naar de werkgevers website van Ambitious People Naar de kandidaten website van Ambitious People
Snel zoeken
Home > 404 pagina's > Global 404

Marketing Manager

Wat ga je doen?

Als Marketing Manager van deze uitgever ben je verantwoordelijk voor het opstellen van het marketingplan en het uitwerken hiervan, de focus ligt hierbij op arbeidsmarktcommuncatie Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen en versterken van de marktpositie en het gehele productportfolio. Hierbij moet je denken aan het opstellen en uitvoeren van een media- en communicatieplan. Binnen de organisatie geef je leiding aan het marketing team en rapporteer je aan de directie.

Wat wordt jou geboden?

  • Doorgroeimogelijkheden;
  • Een uitstekend salaris met een goed secundair pakket;
  • Een afwisselende baan met veel verantwoording.

Wat wordt er van jou verwacht?

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie binnen de media/uitgeverij;
  • Kennis en/of ervaring in arbeidsmarktcommunicatie of uitgeverij is een pré.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij een bedrijf in de uitgeversbranche, waar het motto "work hard, play hard" is.

Meer weten of direct solliciteren?

Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met Dominique op (020) 570 8120, direct solliciteren kan via de knop hieronder.

Ben je zelf niet geïnteresseerd in deze vacature, maar ken je iemand uit je netwerk? Wanneer wij diegene aan een baan helpen, krijg jij van ons een weekend naar Londen of Parijs! Mail de details naar tips@ambitiouspeople.nl

Ambitious People: dé specialist in Sales & Marketing Recruitment!

Locatie

Amsterdam

Opdrachtgever

Vertrouwelijk

Contactpersoon

Dominique Spruit
T: +31 20 5708 120
Dominique  Spruit
• Principal Recruitment Consultant
• Ambitious People Marketing
Werk telefoon:
• +31 20 5708 120
E-mail Alert
Je kunt ook automatisch op de hoogte blijven van relevante vacatures door het aanmaken van een zogenaamde E-mail Alert.
Geef hieronder uw feedback
Give Us Feedback