Ambitious People Logo
Inloggen
Account maken
Naar de werkgevers website van Ambitious People Naar de kandidaten website van Ambitious People
Snel zoeken
Home >

E-commerce manager

Deze vacature is ingevuld

Wat ga je doen?

Als E-commerce manager/Webshop Manager manage je de productlijnen/Shops in Shop (SiS) via de CMS. Jij kan uitstekend schakelen met de team members die je aanstuurt (Interaction Design, User Experience, Wireframe en Consumer Journey). Voor deze functie als E-commerce manager/Webshop manager ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van het online resultaat van het bedrijf! Je beheert de product & pricing proposities om de verkoop en winst te stimuleren.

Wat wordt jou geboden?

  • Een goed salaris tussen de €40k en €50k afhankelijk van aantal jaren werkervaring
  • Werken voor vooruitstrevende online retailer
  • Verantwoordelijkheid voor een grote eShop

Wat wordt er van jou verwacht?

  • HBO/WO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring in E-commerce
  • Ervaring met CMS systemen en Web-Analytics
  • Toonaangevende successen behaald door effectief shop management

Waar ga je werken?

Binnen deze organisatie heerst een informele werksfeer en zijn er veel doorgroeimogelijkheden. Daarnaast ga je aan de slag voor één van de grootste online retailers van Nederland. Deze organisatie heeft zich gevestigd in Tilburg!

Meer weten of direct solliciteren?

Klik op de knop "solliciteer op deze vacature" om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kan je contact met Maaike opnemen via (073) 751 8282
Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je dé persoon voor deze job? Daar stellen wij interessante beloningen tegenover. Kijk op Ambitious People Ambassadors.

We are Ambitious People
Specialist in Sales & Marketing
Werving & Selectie | Interim

Locatie

Tilburg

Contactpersoon

Maaike Eckhardt
T: +31 73 7518 282
Maaike Eckhardt
• Recruitment Consultant
• Marketing | Online Marketing & eCommerce
Werk telefoon:
• +31 73 7518 282
Geef hieronder uw feedback
Give Us Feedback